Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 11801/2026 del 25/06/2026

Piano Inclusione IC Capena 2025_26

  • 25/06/2026
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 11725/2026 del 24/06/2026

Manuale della Conservazione

  • 25/06/2026
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività
    • MANUALE_CONSERVAZIONE_NAMIRIAL_v4.0.pdf

    • FIRMATO_Manuale della Conservazione (1).pdf

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Protocollo 11723/2026 del 24/06/2026

Decreto di adozione del Manuale della conservazione dei documenti informatici

  • 25/06/2026
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività
    • FIRMATO_Decreto_Adozione_Manuale_Conservazione (1).pdf

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Protocollo 11722/2026 del 24/06/2026

Nomina del Responsabile della Gestione Documentale (RGD), del Responsabile della Conservazione (RdC) e del vicario del Responsabile.

  • 25/06/2026
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività
    • FIRMATO_Nomina Responsabile gestione documentale e della Conservazione.pdf

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Protocollo 11135/2026 del 17/06/2026

Decisione a contrarre di affidamento percorsi educativi e formativi rivolti agli alunni di scuola primaria e secondaria di I grado Piano Estate

  • 17/06/2026
  • Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
    • Decisione a contrarre affidamento servizi PN 21.27 Piano Estate.pdf

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12 - Servizi erogati-Costi contabilizzati

  • 15/06/2026
  • Costi contabilizzati (da pubblicare in tabelle)
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6. Attività e procedimenti - Tipologie di procedimento

  • 15/06/2026
  • Tipologie di procedimento (da pubblicare in tabelle)
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5 - Performance 6-Benessere organizzativo

  • 15/06/2026
  • Benessere organizzativo
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5 - Performance 5-Dati relativi ai premi

  • 14/06/2026
  • Dati relativi ai premi
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5 - Performance 3-Relazione sulla performance

  • 14/06/2026
  • Relazione sulla Performance